Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 2804070Обновлено 24 апреля
В избранные

Менеджер по закупкам

70 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 37 лет (11 января 1981), высшее образование, женат, детей нет
Обнинск , готов к переезду в Москву, Наро-Фоминск
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет
4 года и 3 месяца
ноябрь 2011 — январь 2016
Менеджер отдела закупок
ООО "Арнег", Наро-Фоминск, полная занятость
1. Закупки комплектующих для организации работы производственных линий (около 5000 наименований). Контроль наличия комплектующих на складе, планирование заказов, размещение заказов у локальных поставщиков. Сравнение цен действующих поставщиков при заказе оборудования. Отслеживание процесса поставки продукции до поступления на склад.
2. Поиск новых поставщиков. Работа по локализации поставщиков. Проведение переговоров, согласование условий оплаты, поставки, объемов и прочих деталей.
3. Работа с договорами. Согласование договоров поставки (финансовые юридические аспекты).
4. Мониторинг. Исследование рынка поставщиков, аналитика планируемых изменений в стоимости основной закупаемой продукции. Посещение выставок.
5. Организация снабжения предприятия (непрямые закупки). Закупки широкого спектра продукции для функционирования предприятия (запасные части для станков, инструмент, прочее).
6. Удаленных поиск поставщиков для филиала в г Новосибирск. Курирование работы отдела снабжения в Новосибирске.
1 год и 7 месяцев
март 2010 — сентябрь 2011
Ведущий специалист по закупкам
ООО "Самсунг Электроникс Рус Калуга", полная занятость
1. Локальные непрямые закупки, снабжение.
Поиск новых компаний, поставляющих сложное и заказное оборудование.
Контроль своевременного поступления заказываемых материалов.
Сравнение цен действующих поставщиков при заказе оборудования.
Привлечение новых поставщиков с более выгодными комерческими условиями, организация мини-тендеров. Согласование коммерческих условий, условий поставки, согласно стандартам компании.
2. Внешние закупки.
Заказ товаров у иностранных поставщиков (IMK-Korea, Daelim engeneering).
Подготовка техописаний на товар.
Контроль сроков поставки, решение спорных ситуаций.
3. Договорная работа.
Заключение договоров с компаниями согласно заявок (в случае отсутствия возможности закупать оборудование у действующих поставщиков).
Взаимодествие с юридидическими службами поставщиков при согласовании договоров поставки.
Согласование условий договоров поставки. Подписание допсоглашений, при необходимости внесения корректировок в договора.

Результаты.
Заключены договора с несколькими компаниями, позволившие сократить расходы при закупке электрооборудовния, кабелей, оборудования для насосных станций, сантехнического оборудования.
Осуществлена бесперебойная поставка материалов и оборудования для предприятия.
Упорядочено взаимодействие с инициаторами заказов (еженедельный контроль заказанной/привезенной/недовезенной продукции.
Своевременная обработка заказов и доставка оборудования в максимально возможные сроки.
2 года и 2 месяца
июнь 2006 — июль 2008
Координатор-аналитик отдела развития, менеджер по развитию
"Модис", Москва, полная занятость
Полный спектр работ по поиску и открытию магазинов в регионах:

Оценка перспективности конкретных регионов/городов для открытия магазинов сети. (основное направление деятельности- Северо-Запад, Урал, Сибирь).

Изучение рынка недвижимости, сформировавшихся торговых коридоров, покупательской способности населения.

Поиск новых объектов, анализ информации в специализированных печатных изданиях, поиск в интернете, изучение предложений на местах (площадки под строительство, строящиеся/действующие ТЦ, ОСЗ, Street-retail.

Ведение отчетных таблиц для акционеров компании.

Проведение переговоров на высоком уровне (с собственниками ТЦ, администрацией городов, топ менеджерами компаний))

Изучение деятельности по экспансии на федеральном рынке конкурентных сетей и партнеров.

Постоянное взаимодействие с представителями аналогичных компаний, работающими в аналогичном направлении, тесные контакты и обмен информацией с представителями федеральных сетей (Техносила, М-Видео, Эльдорадо, Крези-Парк, Фабрика обуви, Арбат-Престиж, СпортМастер).

Командировки: порядка 10% рабочего времени.
1. Изучение месторасположения объектов, конкурентной среды. а/м и пешеходного трафика, перспективности развития района/города.
Проведение презентаций торговой сети и бренда.
Выяснение технических деталей, условий участия в проектах, согласование арендных ставок, других коммерческих условий (стоимость эксплуатации, возможность предоставления рекламных мест), сроков.

2. Анализ работы действующих магазинов, факторов, влияющих на изменение уровня продаж.

Систематизация поиска (Расставление приоритетов по регионам и городам).
Подготовка и проведение презентаций объектов внутри компании.

Ведение работы по договорам аренды /покупки/соинвестирования:
Изучение пакета договоров на предмет выявления неприемлемых условий, Согласование договоров аренды с представителями Арендодателя.

Взаимодействие с различными отделами (бухгалтерия, Юридический отдел, отел Маркетинга)- по части согласования пакета договоров аренды.

Соблюдение сроков подписания договоров, контроль взаимодействия технических специалистов в период СМР, вплоть до официального открытия магазина.

Достижения:

В период с марта 2007 по декабрь 2008 года открыт 31 магазин «Модис» в Москве, СПб и регионах, в более чем половине из них принято непосредственное участие.

06.2006 - 12.2006 ЗАО «Одежда 3000», Сеть универмагов одежды «Модис».
Координатор-аналитик, отдел развития.

06.2006-12.2006- Координатор-аналитик, отдел развития.
ЗАО «Одежда 3000», Сеть универмагов одежды «Модис».

Начал работу в период становления отдела развития, и становления компании «Модис» Принимал участие во всех созидательных процессах, фактически с нуля: Разработка форм презентаций, таблиц учета и оценки объектов, системы принятия решений по предлагаемым объектам на совете акционеров, создание архивной базы объектов, системы мотивации.
Изучение рынка коммерческой недвижимости в Москве и регионах, сбор и систематизация информации по действующим/строящимся/планируемым ТЦ и ТРЦ.

Осуществление взаимодействия между отделом и Генеральным директором (презентации объектов, согласование коммерческих и других условий, доведение до сотрудников отдела директив генерального директора и акционеров (использование знания английского языка).

Осуществление взаимодействий с партнерами (агентства недвижимости, брокеры, девелоперы).
Работа по подписанию договоров аренды в период отсутствия действующих магазинов, утвержденной концепции магазинов, Бренда.
Высшее образование
2004
Московский педагогический государственный университет
Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Учитель истории
Курсы
2005
2005 - «Повышение квалификации в области маркетинга для руководителей, специалистов малых предприятий» Государственная Академия Инноваций., г. Москва
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Компьютерные навыки:(Excel, 1C, Power Point, AutoCad)
Дополнительные сведения
Исполнительность, высокая самоорганизация, умение работать с большими объемами информации,
Пунктуальность, целеустремленность, коммуникабельность, активность.
Спорт, чтение.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела закупок и логистики
По договоренности
Начальник отдела поддержки снабжения, ООО "НЛМК-Калуга"
Резюме № 2804070 в открытом доступе Последнее обновление 24 апреля, 18:28

Резюме

Менеджер по закупкам 70 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 11 января 1981, 37 лет. Женат, детей нет.
Обнинск, готов к переезду в Москву, Наро-Фоминск
11.2011—01.2016   4 года 3 месяца
Менеджер отдела закупок
ООО "Арнег", г. Наро-Фоминск, полная занятость.
1. Закупки комплектующих для организации работы производственных линий (около 5000 наименований). Контроль наличия комплектующих на складе, планирование заказов, размещение заказов у локальных поставщиков. Сравнение цен действующих поставщиков при заказе оборудования. Отслеживание процесса поставки продукции до поступления на склад.
2. Поиск новых поставщиков. Работа по локализации поставщиков. Проведение переговоров, согласование условий оплаты, поставки, объемов и прочих деталей.
3. Работа с договорами. Согласование договоров поставки (финансовые юридические аспекты).
4. Мониторинг. Исследование рынка поставщиков, аналитика планируемых изменений в стоимости основной закупаемой продукции. Посещение выставок.
5. Организация снабжения предприятия (непрямые закупки). Закупки широкого спектра продукции для функционирования предприятия (запасные части для станков, инструмент, прочее).
6. Удаленных поиск поставщиков для филиала в г Новосибирск. Курирование работы отдела снабжения в Новосибирске.
03.2010—09.2011   1 год 7 месяцев
Ведущий специалист по закупкам
ООО "Самсунг Электроникс Рус Калуга", полная занятость.
1. Локальные непрямые закупки, снабжение.
Поиск новых компаний, поставляющих сложное и заказное оборудование.
Контроль своевременного поступления заказываемых материалов.
Сравнение цен действующих поставщиков при заказе оборудования.
Привлечение новых поставщиков с более выгодными комерческими условиями, организация мини-тендеров. Согласование коммерческих условий, условий поставки, согласно стандартам компании.
2. Внешние закупки.
Заказ товаров у иностранных поставщиков (IMK-Korea, Daelim engeneering).
Подготовка техописаний на товар.
Контроль сроков поставки, решение спорных ситуаций.
3. Договорная работа.
Заключение договоров с компаниями согласно заявок (в случае отсутствия возможности закупать оборудование у действующих поставщиков).
Взаимодествие с юридидическими службами поставщиков при согласовании договоров поставки.
Согласование условий договоров поставки. Подписание допсоглашений, при необходимости внесения корректировок в договора.

Результаты.
Заключены договора с несколькими компаниями, позволившие сократить расходы при закупке электрооборудовния, кабелей, оборудования для насосных станций, сантехнического оборудования.
Осуществлена бесперебойная поставка материалов и оборудования для предприятия.
Упорядочено взаимодействие с инициаторами заказов (еженедельный контроль заказанной/привезенной/недовезенной продукции.
Своевременная обработка заказов и доставка оборудования в максимально возможные сроки.
06.2006—07.2008   2 года 2 месяца
Координатор-аналитик отдела развития, менеджер по развитию
"Модис", г. Москва, полная занятость.
Полный спектр работ по поиску и открытию магазинов в регионах:

Оценка перспективности конкретных регионов/городов для открытия магазинов сети. (основное направление деятельности- Северо-Запад, Урал, Сибирь).

Изучение рынка недвижимости, сформировавшихся торговых коридоров, покупательской способности населения.

Поиск новых объектов, анализ информации в специализированных печатных изданиях, поиск в интернете, изучение предложений на местах (площадки под строительство, строящиеся/действующие ТЦ, ОСЗ, Street-retail.

Ведение отчетных таблиц для акционеров компании.

Проведение переговоров на высоком уровне (с собственниками ТЦ, администрацией городов, топ менеджерами компаний))

Изучение деятельности по экспансии на федеральном рынке конкурентных сетей и партнеров.

Постоянное взаимодействие с представителями аналогичных компаний, работающими в аналогичном направлении, тесные контакты и обмен информацией с представителями федеральных сетей (Техносила, М-Видео, Эльдорадо, Крези-Парк, Фабрика обуви, Арбат-Престиж, СпортМастер).

Командировки: порядка 10% рабочего времени.
1. Изучение месторасположения объектов, конкурентной среды. а/м и пешеходного трафика, перспективности развития района/города.
Проведение презентаций торговой сети и бренда.
Выяснение технических деталей, условий участия в проектах, согласование арендных ставок, других коммерческих условий (стоимость эксплуатации, возможность предоставления рекламных мест), сроков.

2. Анализ работы действующих магазинов, факторов, влияющих на изменение уровня продаж.

Систематизация поиска (Расставление приоритетов по регионам и городам).
Подготовка и проведение презентаций объектов внутри компании.

Ведение работы по договорам аренды /покупки/соинвестирования:
Изучение пакета договоров на предмет выявления неприемлемых условий, Согласование договоров аренды с представителями Арендодателя.

Взаимодействие с различными отделами (бухгалтерия, Юридический отдел, отел Маркетинга)- по части согласования пакета договоров аренды.

Соблюдение сроков подписания договоров, контроль взаимодействия технических специалистов в период СМР, вплоть до официального открытия магазина.

Достижения:

В период с марта 2007 по декабрь 2008 года открыт 31 магазин «Модис» в Москве, СПб и регионах, в более чем половине из них принято непосредственное участие.

06.2006 - 12.2006 ЗАО «Одежда 3000», Сеть универмагов одежды «Модис».
Координатор-аналитик, отдел развития.

06.2006-12.2006- Координатор-аналитик, отдел развития.
ЗАО «Одежда 3000», Сеть универмагов одежды «Модис».

Начал работу в период становления отдела развития, и становления компании «Модис» Принимал участие во всех созидательных процессах, фактически с нуля: Разработка форм презентаций, таблиц учета и оценки объектов, системы принятия решений по предлагаемым объектам на совете акционеров, создание архивной базы объектов, системы мотивации.
Изучение рынка коммерческой недвижимости в Москве и регионах, сбор и систематизация информации по действующим/строящимся/планируемым ТЦ и ТРЦ.

Осуществление взаимодействия между отделом и Генеральным директором (презентации объектов, согласование коммерческих и других условий, доведение до сотрудников отдела директив генерального директора и акционеров (использование знания английского языка).

Осуществление взаимодействий с партнерами (агентства недвижимости, брокеры, девелоперы).
Работа по подписанию договоров аренды в период отсутствия действующих магазинов, утвержденной концепции магазинов, Бренда.
Высшее
2004
Московский педагогический государственный университет
Факультет: Исторический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Учитель истории
Курсы и тренинги
2005
2005 - «Повышение квалификации в области маркетинга для руководителей, специалистов малых предприятий» Государственная Академия Инноваций., г. Москва
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Компьютерные навыки:(Excel, 1C, Power Point, AutoCad)
Дополнительные сведения
Исполнительность, высокая самоорганизация, умение работать с большими объемами информации,
Пунктуальность, целеустремленность, коммуникабельность, активность.
Спорт, чтение.