7243174Обновлено 18 июля


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Оплата труда, компенсации и льготы
37 лет (родилась 18 декабря 1980), женщина, cостоит в браке, есть дети
Обнинск, не готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

HR-manager

По договорённости, не готов к командировкам

Опыт работы 14 лет и 4 месяца

    • март 2011 – ноябрь 2016
    • 5 лет и 9 месяцев

    Начальник отдела кадров

    Аrneg Rus, Наро-Фоминск
    Производство торгового холодильного оборудования
    • июль 2008 – март 2011
    • 2 года и 9 месяцев

    Начальник отдела кадров

    ООО "ЛТМ", Обнинск

    Обязанности:

    • Кадровое делопроизводство (до 250 чел.); • Организация работы отдела кадров (с этапа "start up" предприятия); • Составление ежедневной, ежемесячной, ежегодной кадровой отчетности; • Мед.страхование работников (ДМС); • Воинский учет; • Осуществление работы в рамках системы менеджмента качества (ISO 9001); • Внешнее и внутренне обучение персонала; • Работа с банком (оформление зарплатных карт); • Поиск и подбор персонала: массовый и индивидуальный (менеджмент, ИТР, производственные кадры, офисные работники), работа с аутсорсинговыми компаниями; • Разработка: штатного расписания, орг.структуры, должностных инструкций, локальных нормативных актов, договоров и т.д.; • Оформление документов на ин.гр.(приглашения, деловые и рабочие визы, разрешение на привлечение ин.рабочей силы, разрешения на работу, регистрация по месту пребывания); • Работа с данными в программе "1С Предприятие" (блок "зарплата и кадры"/ "КАМИН 3.0"); • Создание и ведение кадрового резерва предприятия; • Мониторинг и анализ рынка труда. Причина увольнения: банкротство предприятия.
    • февраль 2004 – июль 2008
    • 4 года и 6 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "ИНДРЕВ", Обнинск

    Обязанности:

    • Кадровое делопроизводство в полном объеме (90 чел.), воинский учет, мед. страхование работников (ОМС); • Учет раб.времени; • Подбор персонала; • Создание и ведение кадрового резерва; • Мониторинг и анализ рынка труда; • Разработка должностных инструкций, положений, договоров и т.д.; • Ведение документации по охране труда и технике безопасности; • Подготовка документации для участия организации в конкурсах, аукционах, котировках, тендерных торгах. Причина увольнения: по собст. желанию (интересное предложение о работе от др.работодателя).
    • август 2002 – февраль 2004
    • 1 год и 7 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ЗАО "ШЕЙЛА", Обнинск

    Обязанности:

    • Создание и ведение базы данных на персонал (837 чел.); • Адаптация персонала (внедрение и оценка); • Кадровый резерв (организация, формирование и использование); • Планирование карьеры персонала; • Проведение аттестации торгового персонала; • Обучение (планирование, организация); • Ведение текущей документации; • Подбор персонала (в структурные подразделения и в розничные отделения предприятия); • Планирование численности и полное комплектование штата открывающегося магазина; • Кадровое делопроизводство в полном объеме (78 чел.), воинский учет, мед.страхование; • Мониторинг рынка труда.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2002

    Обнинский государственный технический университет атомной энергетики

    Факультет: Социально-экономический
    Специальность: Практическая психология

Иностранные языки

  • Английский язык, Разговорный

Похожие резюме

Обновлено 14 июля
Обнинск
30 000 32 года, опыт работы 14 лет и 7 месяцев
Обновлено 9 июля
Обнинск, готов к переезду
20 000 35 лет, опыт работы 13 лет и 3 месяца
Обновлено 5 июля
Обнинск, готов к переезду
20 000 35 лет, опыт работы 14 лет и 6 месяцев
Обновлено 30 июня
Обнинск
По договорённости52 года, опыт работы 16 лет и 6 месяцев
Обновлено 27 июня
Обнинск
По договорённости35 лет, опыт работы 11 лет и 11 месяцев
Обновлено 1 февраля
Обнинск, готов к переезду
80 000 35 лет, опыт работы 12 лет и 10 месяцев
Обновлено 27 июня
Обнинск
По договорённости35 лет, опыт работы 11 лет и 11 месяцев
Обновлено 24 февраля 2017
Обнинск, готов к переезду
40 000 49 лет, опыт работы 11 лет и 7 месяцев
Обновлено 1 декабря 2015
Обнинск, готов к переезду
По договорённости35 лет, опыт работы 12 лет и 11 месяцев
Обновлено 7 июля 2015
Обнинск
60 000 29 лет, опыт работы 12 лет и 2 месяца
Обновлено 22 июля 2013
Обновлено 17 января 2012
Обнинск, готов к переезду
45 000 42 года, опыт работы 15 лет и 5 месяцев
Обновлено 23 февраля 2017
Обнинск
По договорённости32 года, опыт работы 13 лет и 5 месяцев
Обновлено 31 октября 2016
Обнинск
По договорённости40 лет, опыт работы 15 лет
Обновлено 21 сентября 2016
Обнинск, готов к переезду
По договорённости29 лет, опыт работы 12 лет и 1 месяц
Показать еще