34006095Обновлено 14 января 2018Был(а) больше месяца назад


Работа в Обнинске / Резюме / Топ-персонал / Заместитель
36 лет (родилась 10 февраля 1983)
Обнинск
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Главный менеджер, руководитель, заместитель руководителя

не готова к командировкам
50 000

Опыт работы 9 лет и 10 месяцев

    • апрель 2016 – работает сейчас
    • 3 года и 8 месяцев

    Территориальный менеджер / Региональный менеджер

    ПАО "Почта Банк", Обнинск
    Банковская сфера

    Обязанности:

    Руководство сетью подразделений с этапа старт-ап. Вверенное подразделение в прямом управлении - 10 отделений (общее кол-во прямых подчиненных до 30 чел) - 25 отделений почтовой связи с сотрудниками УФМС (кол-во подчиненных - 60) - сотрудники смежных отделов активных продаж - 5 чел. 1. Развитие сети отделений Почта банка - взаимодействие с УФПС, согласование планировки отделений, контроль и участие в открытии отделений на всех этапах, активация "первых продаж", укомплектование штата в вверенном подразделении, планирование профессионального и карьерного роста сотрудников, составление и ведение табелей, контроль рабочего распорядка дня, координация процесса обучения и наставничество персонала, проведение планерок и совещаний с руководителями и подчиненными, аттестация персонала, участие в разработке системы мотивации 2. Выполнение бизнес-плана - обеспечение выполнения бизнес-показателей во всех вверенных подразделениях различных форматов, оперативный контроль за результатом, удаленное и прямое управление работой всех офисов, проведение анализа деятельности каждого офиса и каждого показателя путем составления отчетности и мониторинга, проведение мероприятий, направленных на повышение знаний сотрудников (бизнес- тренинги), контроль за стандартами клиентоориентированности. прямая работа с клиентом, прямые продажи в офисах и холодные звонки, поиск и привлечение потенциальных клиентов предприятий, проведение презентаций, сбор и организация массовых промо - мероприятий.
    • май 2011 – июль 2015
    • 4 года и 3 месяца

    Менеджер, управляющий

    ПАО Восточный Экспресс Банк, Обнинск

    Обязанности:

    11.2014 – 07.2015 Управляющий (руководство двумя отделениями в городе) • привлечение пассивов как в рознице, так и в ВИП – направлении • формирование стабильной ресурсной базы за счет привлечения новых и удержания действующих клиентов, формирование позитивной, лояльной клиентской базы • планирование и проведение презентаций, промо – мероприятий, активное сотрудничество с ПФ, администрацией города и области, активистами города. • планирование деятельности, контроль за исполнением, обеспечение корректирующих мероприятий для выполнения планов, анализ, составление отчетности, проведение планерок по итогам деятельности, выявление сильных/слабых сторон офиса • контроль и обеспечение жизнедеятельности офиса, клиентоориентированности и предотвращения конфликтных ситуаций Получен опыт управления и координацией офисами, достигнут устойчивый положительный финансовый результат отделений, укомплектован штат персонала, ориентированного на результат, сформированная клиентская база, участие и получение сертификата в стратегическом проекте « Сommunity Bank» 05.2011 – 11.2014 Кредитный эксперт, менеджер по операционно – кредитной работе, Старший менеджер отделения • консультации, прямые продажи продуктов Банка, документальное оформление сделок (в том числе с обеспечением) • осуществление операций по контролю за кассовыми операциями, осуществление открытия/закрытия операционного дня • привлечение клиентов, участие в событиях города. проведение презентаций банка и промо-акций • планирование и контроль исполнения плана всп (индивидуальный план на сотрудника, промежуточная корректировка по полученным результатам, анализ продаж, выявление слабых/сильных сторон в продаж) Получен опыт продаж различных продуктов Банка (в том числе и кросс- продуктов), приобретение навыков проведения презентаций и заведения спроса. Получены сертификаты и грамоты за качественную работу (1 – 2 места среди сотрудников региона и банка в целом) Увольнение по сокращению штата в связи с закрытием офиса в городе (оптимизация сети)
    • ноябрь 2004 – февраль 2005
    • 4 месяца

    Кассир-операционист

    Академхимбанк, Обнинск

    Обязанности:

    Кассир Отдела кассовых операций. • осуществление операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; • обслуживание клиентов по счетам, вкладам, переводам; • ведение валютно-обменных операции; • ведение на основе приходных и расходных документов кассовой книги, сверка фактического наличия денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. • Составление описи ветхих купюр с целью их замены на новые. Увольнение по соглашению сторон в связи с сокращением штата.
    • февраль 2004 – июнь 2004
    • 5 месяцев

    Референт

    ООО квингруп (дилерская компания продажи авто), Москва

    Обязанности:

    Референт компании, помощник руководителя. • планирование рабочего дня руководителя (в т. ч. и долгосрочное), планирование и подготовка приема посетителей, заказ билетов, гостиниц, участие в подготовке деловых переговоров, ведение протоколов совещания; • делопроизводство (определение важности документов, подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация документов; • контроль и координация работы секретаря, курьеров и водительского персонала. Увольнение по собственному желанию, в связи с переездом в г. Обнинск
    • декабрь 2002 – февраль 2004
    • 1 год и 3 месяца

    Референт

    АКБ Азия - Инвест Банк, Москва

    Обязанности:

    Секретарь-референт Председателя Правления • планирование рабочего дня руководителя (в т. ч. и долгосрочное), планирование и подготовка приема посетителей, участие в подготовке деловых переговоров; • делопроизводство (определение важности документов, подготовка, оформление, рассылка, получение, хранение, систематизация документов, рассылка годовых отчетов), кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, проведение собеседований) • контроль и координация работы персонала Получены навыки взаимодействия с коллегами и руководителем, рациональной организации информационных потоков. Увольнение по собственному желанию, в связи с переводом в другую организацию

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто