6213784Обновлено 13 октябряБыл(а) на этой неделе


Работа в Обнинске / Резюме / Промышленность, производство / Директор по качеству
51 год (родился 20 декабря 1967), cостоит в браке, есть дети
Обнинск, готов к переезду
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор по качеству

полная занятость, готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 16 лет и 11 месяцев

    • июнь 2007 – работает сейчас
    • 12 лет и 5 месяцев

    Начальник лаборатории

    ООО "Габриэль-Хеми-Рус-2", Москва

    Обязанности:

    С июня 2007 года по настоящее время (9 лет и 2 месяца). Начальник лаборатории (Полная занятость) ООО "Габриэль-Хеми-Рус-2", г. Москва Организация лабораторной деятельности, после тренинга в головной компании. Отбор сотрудников и обучение контролеров и колористов базовым знаниям. А именно, в подборе цвета с применением препаратов пигментов. Обучение стандартным операциям при контроле качества готовой продукции. Техническая поддержка отдела продаж, клиентов. Разбор возникающих рекламаций. Выяснение истинных причин проблем и принятие решений на будущие. Расчет рецептур будущих красителей по матрицам компании. Перевод документации по процессам, установленным в группе Габриэль -Хеми, а так жеперевод технической документации. Провожу работу по улучшению, подстройке программы 1с Предприятие, под условия и процессы нашего производства. К достижениям могу признать слаженную работу коллектива. Отличные результаты по соблюдению стандартов группы. Высокое качество выпускаемых продуктов, производимых в России. При, случайном тесте двух продуктов, отклонение DE составило меньше 0,9 единиц, при норме 1,0. Эти продукты производятся с начала открытия российского подразделения.
    • декабрь 2004 – март 2007
    • 2 года и 4 месяца

    Старший смены

    ООО " Элинар-Пласт", Наро-Фоминск

    Обязанности:

    В моей смене было четыре человека. В зависимости от поступивших заказов организовывал работу и выпуск продукции одновременно на шести экструдерных линиях и ТПА. В мои обязанности входило определить людей по линиям и машинам, после принятия смены, получить сырье для производства продукции стоящей в плане. Принять оснастку со склада, дорны с матрицами и "инструмент" для ТПА. При необходимости производства сложных по "рисунку" профилей, запускал линию. После запуска и выведение линий на устойчивую работу, занимался отчетностью по продукции. Проводил контроль качества. Проверял соблюдение соответствия размеров профилей, с учетом допустимой погрешности, диаметров труб, внутреннего и внешнего, толщины стенки а так же цвет и качество поверхности. Контролировал и вносил изменения в режимы работы экструдеров при замене партии сырья, при изменении температуры воды в охлаждающем контуре зон загрузки сырья. Исполнял работу наладчика оборудования, так как в штате предприятия его не было. Общим достижением смены и моим лично на должности старшего смены, считаю следующее: Дружный коллектив смены, всегда выполняющий план производства и способный, как правило, запустить любой сложности профиль. Запуск сложного профиля зависела от отличной подготовки оснастки, дорна- матрицы, калибраторов, оптимально подобранных режимов переработки сырья и опыта членов команды.
    • октябрь 2002 – декабрь 2004
    • 2 года и 3 месяца

    Машинист технологического оборудования

    ЗАО "АГРИГАЗПОЛИМЕР", Обнинск

    Обязанности:

    Подготовка линии к работе. В подготовку входили следующие операции. 1. Подготовка оснастки под планируемый тип и размер изделия. Установка "головы"- это дорн, матрица, нагреватели, датчик давления массы и температуры, система дегазации, система автоматической загрузки сырья. 2. Подготовка тянущего устройства, отрезного устройства, охлаждающей ванны и калибратора, намотчика и маркератора. Запуск линии, выведение на устойчивый режим работы и контроль качества, по установленным параметрам для каждого типа изделия. Последней обязанностью при сдаче смены было, сдать старшему смены отчет по наработанной продукции, передать сменщику рабочее место, рассказать о проблемах возникавших при производстве. Заполнить журнал с технологическими режимами. Достижением, в то время, можно назвать быстрое освоение незнакомой мне области, - экструзивной переработки термопластов. Присвоение в августе 2004г. пятого разряда машиниста технологического оборудования.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Навыки:1. Подобрал и организовал коллектив сотрудников в лаборатории, к количестве восьми человек, обучил основным операциям в колористике и контроле качества готовой продукции. 2. Имею способность к описанию процессов в производстве и лаборатории, доведение требований - стандартов до коллектива, определения санкций, и обеспечения контроля за исполнением. 3. Проведение внутреннего аудита, с последующими выводами, дополнительным обучением и улучшением работы подразделения. Компьютерные навыки: 1. "Microsoft Office 2010": "Excel", "Word", "Outlook". Упомянутые программы использую в ежедневной работе. 2. " 1С: Предприятие 8.1". Знания этой программы на уровне пользователя. 3." PROALTHA" - программа используется группой Габриэль - Хеми.

Дополнительные сведения:

С 14.04.2014 по 19.04.2014 получал дополнительные знания на курсах повышения квалификации в "Русской Школе Управления" в г. Москва. Прослушал курс лекций по блоку "Директор по качеству". Свидетельство №М0033022. Продолжаю учить английский самостоятельно. Проходил месячную стажировку в Австрии в головной компании "Габриэль-Хеми" в городе Гумпольдскирхен. Из личных качеств: хорошая адаптивность в напряженном режиме работы. Коммуникабелен, надежен, способен принимать ключевые решения и нести ответственность за решения в не простых ситуациях. Вредных привычек не имею. Зимой, лыжные прогулки, катание на горных лыжах. Из других увлечений, - волейбол, рыбная ловля. Виндсерфинг.

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто