Обязанности:
- организация выполнения работ по строительству, целевое и рациональное использование ресурсов;
- организация мероприятий по улучшению и удешевлению производства, внедрение прогрессивных
методов строительства, сокращение издержек на стадии строительных работ, повышение качества, а также сокращение сроков проведения работ;
- руководство разработкой перспективных и текущих планов строительства, реконструкций, а
также график ввода в эксплуатацию объектов строительства;
- участие в составлении бизнес-планов в части технического перевооружения и повышения
эффективности производства, а так же в определении необходимых финансовых средств, для строительства, проектирования и приобретения оборудования;
- организация процесса своевременного заключения финансовых договоров, с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы, с поставщиками на приобретение материалов и оборудования;
- контроль за исполнением контрагентами обязательств по договорам;
- обеспечение необходимой информации для разработки проектно-сметной документации и материалов по объектам строительства;
- осуществление контроля за соблюдением требований законодательства об охране окружающей среды, а также технический надзор и контроль за сроками и качеством
выполнения строительно-монтажных и других работ, за их соответствие утвержденной проектно-сметной документации, строительным нормам, правилам, стандартам и техническим условиям, нормам техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
требованиям организации труда;
- согласование с органами, осуществляющими технический надзор, вопросов связанных со строительством;
- контроль расхода средств, выделенных на приобретение оборудования и строительных материалов;
- контроль за соблюдение правил хранения оборудования строительных материалов;
- проведение мероприятий по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов строительства;
- внедрение прогрессивных форм организации труда, целесообразное использование профессионально-квалификационного потенциала работников, занятых в подразделениях, мотивация сотрудников.